Stai cercando un approccio olistico per conoscere te stesso, al di là dei ruoli che ricopri?
Sono qui per aiutarti.
Conosci
Te Stesso
Incidere sulla qualità di ogni singolo giorno è l'arte più degna.
D.H. Thoreau
DI cosa mi occupo
Ecco cosa posso fare per te
Structogram
Structogram® è un metodo di formazione basato su principi di analisi biostrutturale e genetica comportamentale per lo sviluppo di competenze relazionali e sociali.
Promuovendo la conoscenza di sé e di come le strutture biologiche influenzino il comportamento e le interazioni personali le persone possono migliorare la loro efficacia personale e professionale comprendendo meglio le proprie caratteristiche innate e quelle degli altri.
Mindfulness
La mindfulness è una pratica di consapevolezza che consiste nel prestare attenzione intenzionale e non giudicante al momento presente. Si tratta di un approccio che incoraggia l'osservazione dei propri pensieri, emozioni e sensazioni fisiche in modo aperto e accettante, per sviluppare una maggiore comprensione di sé e una risposta più equilibrata alle sfide quotidiane.
Coaching
Il coaching è un processo interattivo e collaborativo in cui un coach professionista supporta un individuo (o un gruppo) per raggiungere obiettivi specifici, sviluppare competenze o superare sfide. Il focus del coaching è sull'auto-sviluppo, l'ottimizzazione delle prestazioni e il raggiungimento del pieno potenziale personale o professionale. Attraverso tecniche di ascolto attivo, domande potenzianti e feedback costruttivi, il coach aiuta il cliente a riflettere, scoprire soluzioni personali e mettere in atto cambiamenti efficaci.
Reiky
Il Reiki è una pratica olistica di guarigione energetica originaria del Giappone.
il Reiki è una semplice ed efficace tecnica di riduzione dello stress, di rilassamento e di ripristino della salute psicofisica
attraverso l’uso della cosiddetta “energia universale”, ovvero l’energia che permea l’universo e costituisce il “mattone” fondamentale di ogni cosa vivente o inanimata.
Consulenza e Advisoring
La consulenza si concentra tipicamente su problemi specifici, offrendo soluzioni e raccomandazioni basate su competenze tecniche e analisi approfondite. L'advisoring, invece, tende a essere un processo più continuativo e strategico, dove l'esperto agisce come consigliere di fiducia, assistendo il cliente nel lungo periodo per la pianificazione e l'attuazione di strategie aziendali, finanziarie o personali. Entrambi mirano a migliorare le prestazioni, l'efficienza o la situazione generale del cliente.
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